Når ingen andre har kunnet finde den medarbejder, som virksomheden så desperat står og mangler, så tal med os.
Når man gennem mere end tyve år har haft succes med at hverve internationale konfidentielle kilder, er man ikke skræmt af ret meget i rekrutteringsøjemed.
Vi går videre end den obligatoriske intelligens- og personlighedstest, som den kloge ansøger alligevel kan manipulere, og vi rådgiver om tests, der reelt siger noget om ansøgerens egnethed i forhold til jobbet.
Hvis det ønskes, kan vi også stå for gennemførelsen af tests, enten selvstændigt eller i samarbejde med virksomheden.
Headhunting har fået et noget odiøst image af en branche, der kun sjældent leverer, hvad den lover.
For at vise, at vi tilhører en anden og mere kvalitetsbevidst stamme af hovedjægere, tager vi os først betalt, når virksomheden har ansat en medarbejder, der lever op til alle forventningerne.
